說起開藥店,不少人都有過這個念頭。因為藥店作為便捷的購藥場所,一直以來都被大家所需要。但是新手入行,難免遇到一些問題,輕則影響生意,重則直接讓你倒閉,讓經(jīng)營者很是苦惱。 今天老百姓大藥房小編就給大家整理了藥店經(jīng)營的7大問題,趕緊對照著看看你中了幾條!
1、選址只考慮人流量,忽視競爭店的數(shù)量
藥店生意好做,但是一塊蛋糕只有那么大,分蛋糕的人多了,每個人到手的就所剩無幾。所以在開藥店前,千萬不要因為人流量而忽視競爭對手的數(shù)量,別人比你先進(jìn)駐這個位置,早已收獲一定的顧客群,你再貿(mào)然進(jìn)去無異于“自尋死路”。
2、忽視開店成本高低,一心只想做大藥店
想把生意做好是好事,但是忽略付出的成本,不顧一切去做大,無形中就加大了經(jīng)營的風(fēng)險。在經(jīng)營過程中,經(jīng)營者們一定要做好相應(yīng)的支出規(guī)劃,多考慮自身實際情況,不要盲目追求一,等自身基礎(chǔ)打牢之后再做大也不遲。
3、不考慮自身的情況,只會模仿別人經(jīng)營
有些剛?cè)胄械男率?,對?jīng)營不是很懂,也不想浪費時間去琢磨,就看哪家店開得好,再將別人的經(jīng)營模式照搬過來,以為這樣自己也能成功。事實真是這樣嗎?未必。任何經(jīng)營模式的制定,都需結(jié)合實際情況考慮,盲目跟風(fēng)只會讓你血本無歸。
4、不懂如何管理員工,店面維護(hù)做得一團(tuán)糟
有些經(jīng)營者雖然懂藥店營銷知識,卻不懂如何管理員工,結(jié)果要么導(dǎo)致員工懶散,影響藥店形象,要么被員工抱怨安排不合理,提升員工離職率。作為經(jīng)營者,一定不能忽視對員工的管理,員工也是藥店重要的組成部分,管理不好只會讓藥店一團(tuán)糟。
5、只知道做促銷活動,卻不會真正留住顧客
促銷是藥店吸引顧客進(jìn)店,提升商品銷量的一種必要手段,卻未必是留住顧客的好手段。與其花那么多心思做促銷,不如好好想想究竟怎么留住顧客,比如做好藥店貨架陳設(shè)計、保證商品品質(zhì)和提高服務(wù)質(zhì)量等。不然等促銷一結(jié)束,藥店生意立馬就下跌。
6、不重視聯(lián)合用藥,藥品推銷無法做到位
聯(lián)合用藥的重要性不言而喻,做得好不僅能贏得顧客的信任和好感,更能提升藥品的銷量,為藥店創(chuàng)造更多盈利機會。但是有些經(jīng)營者卻不重視這一點,店員也對聯(lián)合用藥的相關(guān)知識儲備不足,導(dǎo)致藥品推銷永遠(yuǎn)做不到位。7、思想沒有與時俱進(jìn),經(jīng)營管理手段落后
不懂得藥店經(jīng)營管理的精髓與規(guī)律,沒有深刻了解經(jīng)營的真正含義,因而管理手段缺乏。在整個過程中“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,結(jié)果連鎖的“餅”越攤越大,暴露出來的問題也就越來越多,落得個千瘡百孔,滿目傷痕。
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